Кадрові рішення в агросекторі: «Вітмарк-Україна» відкриває нові можливості для жінок

«Вітмарк-Україна» підлаштовується під реалії сьогодення та переосмислює звичні підходи до професій. Ми віримо, що компетенції не мають гендеру, а розвиток починається з довіри до людей. На тлі нестачі кадрів у сільському господарстві компанія звернула увагу на нові горизонти для жінок у традиційно «чоловічих» професіях та скористалася можливістю професійної перепідготовки персоналу за підтримки Одеського обласного центру зайнятості.

Наприкінці січня наша колега Наталя Маліцька успішно завершила навчання за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» та вже готова застосовувати отримані знання на практиці. Для нас це не просто новий фах — це приклад сміливості, розвитку й нових ролей у сучасному агробізнесі.

Навчання відбулося в межах експериментального проєкту служби зайнятості — за підтримки та фінансування Центру зайнятості, на базі ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» у місті Овідіополь.

«Сильний бізнес — це той, що не лише працює, а й розвиває людей. Ми прагнемо залишатися відповідальними роботодавцями навіть у нестабільні часи, адже впевнені: попереду — не лише виклики, а й можливості», — зазначає Директорка з управління персоналом Інга Мілевська.

А ще наша компанія отримала відзнаку як роботодавець, який підтримує розвиток жінок у професіях, де вони традиційно були недостатньо представлені. Для нас це — про довіру, партнерство й відповідальність.

Ми підтримуємо ініціативи, що створюють рівні можливості, відкривають нові кар’єрні шляхи та формують сильне майбутнє агросфери України!