Уважаемые партнеры,

Компания «Витмарк-Украина» в своей деятельности придерживается принципов законности, прозрачности и добропорядочности, не допуская противозаконных либо противоправных действий, нарушений установленных действующим международным и национальным законодательством норм и правил.

Мы требуем от своих сотрудников и от наших Партнеров ответственного отношения к исполнению своих обязанностей, результатам своей работы, а также соблюдения принципов справедливости и добродетели, высоких этических стандартов в своей профессиональной деятельности и во взаимоотношениях друг с другом.

В соответствии с Антикоррупционным законодательством политики Компании мы не допускаем проявлений коррупции, взяточничества и мошенничества внутри Компании и во взаимоотношениях с нашими партнерами, не приемлем подарков и не участвуем в противоправных мероприятиях, которые могут повлиять на принятие деловых решений, противодействуем конфликту интересов, которые могут привести к негативным последствиям в отношении репутации и финансового состояния компании. Лица, принимающие участие в получении, предоставлении, посредничестве в получении либо предоставлении взяток, либо преимуществ, рассматриваются нами одинаково виноватыми.

С целью поддержания вышеописанных принципов Компанией утверждены Корпоративный кодекс, Антикоррупционная программа, Политика корпоративной социальной ответственности, внедрена система санкций за проявление коррупции, как со стороны сотрудников, так и со стороны наших Партнеров.

и коррупции, легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма, соблюдения режима международных санкций в процессе нашего сотрудничества.

 

В связи с этим предлагаем в договоре Антикоррупционного предостережения закрепить двусторонние заверения и гарантии совместного противодействия мошенничеству, взяточничеству и коррупции, легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма, соблюдения режима международных санкций в процессе нашего сотрудничества.

Если Вам стало известно о фактах конфликта интересов, оказания давления на сотрудников, нарушения внутренних политик и процедур, мошенничества, коррупции, злоупотребления служебным положением и доверием, нарушения прав участников партнерских отношений, просим вас сообщить о них одним из указанных ниже способов:

  • позвонить на Горячую линию Компании по номеру 0-800-501-915
  • написать письмо на электронный адрес ACP@VITMARK.COM
  • известить непосредственно Уполномоченного Компании по реализации антикоррупционной программы по телефону: +38 (0482) 34 40 43, 34 40 45

Корпоративная ответственность

Для компании «Витмарк-Украина» корпоративная социальная ответственность – это добровольная инициатива по разработке и реализации определенных социально направленных, некоммерческих мероприятий, цель которых качественное улучшение внутренней и внешней среды Компании.

Концепция данной Политики заключается в том, что бизнес должен быть социально ориентированным как к собственным работникам, так и государству, обществу, окружающей среде, потребителям продукции. Компания уверенна, что ответственность перед потребителями является важнейшей составляющей социально ответственного бизнеса.

«Витмарк-Украина» осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с требованиями не только законодательства Украины в сфере труда, а также в соответствии с требованиями международных стандартов.

Политика корпоративной социальной ответственности разработана как инструмент реализации миссии Компании: забота о развитии человека на различных этапах его жизни, начиная с самых первых месяцев, лидерство в сфере обеспечения населения Украины высококачественными и доступными продуктами. Компания осуществляет свою деятельность, основываясь на следующих положениях:

  • Законность - Компания придерживается правовых принципов для обеспечения безопасности и честности. Каждое партнерство и сотрудничество является открытым и прозрачным. Компания всегда действует согласно действующему законодательству Украины и принятыми в Компании нормативными документами.
  • Деловая этика - Компания устанавливает соответствующие политики и процедуры для обеспечения надлежащей деловой этики. К примеру, уважение к потребителям, этическое корпоративное управление и антикоррупционная программа.
  • Защита окружающей среды - сохранность окружающей среды и предотвращение ее загрязнения являются одним из основных принципов работы Компании. Компания действует в соответствии с национальным законодательством по утилизации отходов и использования химических веществ.
  • Защита людей - Компания предоставляет сотрудникам безопасные условия труда, которые соответствуют всем действующим законам и нормам, а также обеспечивает полномасштабное обучение работников по охране труда.
  • Права человека - Компания относиться к каждому сотруднику с достоинством и уважением и не допускает применения угроз, насилия, либо других форм физического, сексуального, психологического или словесного оскорбления, или неправомерного действия.
  • Сообщества - Компания уважает права сотрудников объединяться, вступать в организации, вести коллективные переговоры законными и мирными методами.
  • Недопущение дискриминации - Компания не допускает в работе дискриминации людей на основании расы, религии, возраста, национальности, социального или этнического происхождения, сексуальной ориентации, пола, политических воззрений или инвалидности/нетрудоспособности.
  • Оплата труда и нормы рабочего времени - Компания реализовывает справедливую и прозрачную систему оплаты труда, руководствуясь действующим законодательством Украины. Заработная плата сотрудников установлена не ниже уровня минимальной заработной платы, утвержденной в соответствии с законодательством Украины. Рабочие суточные часы устанавливаются в соответствии с Кодексом законов о труде Украины. Кроме того, компания является одним из крупнейших работодателей региона и уже несколько лет подряд находиться среди лидеров, как лучший работодателей Украины.
  • Благотворительность - Компания активно участвует в спонсировании и материальной поддержке благотворительных социальных проектов и инициатив по отношению к работникам и местной общине. Компания пропагандирует развитие стратегической корпоративной филантропии в Украине, что способствует развитию социальной ответственности в обществе.

На основании данной Политики Компания выбирает социально активную позицию, инициирует собственные социальные проекты, присоединяется к государственным и негосударственным социальным инициативам и, начиная с 2007 года, поддерживает свой статус перед мировым сообществом членством в Глобальном Договоре ООН.